عرفت
شركة " ExxonMobil" للصناعات النفطية،
وخلال سنوات عدة، من قبل المجموعات الداعمة لحقوق المثليين بسياستها ضد موظفيها بهذا
الميول، لكنها أعلنت مؤخراً أنها ستبدأ بمنح فوائد للأزواج المثليين جنسياً.
إذ ستعمل
الشركة على توفير المتزوجين قانونياً من مثليي الجنس، بتأمين صحي للموظف ولشريكه بدءاً
من الأول من أكتوبر/تشرين الأول، في خطوة تبعت اعتراف محكمة العدل العليا بالمتزوجين
المثليين خلال الصيف الماضي لأسباب فدرالية.
ولا
تزال الشركة تواجه تهمة ضد متدربة مثلية الجنس، واحتلت المرتبة الأخيرة بين الشركات
الأمريكية من حيث "المساواة بين الموظفين"، خلال تقييم أصدرته حملة معنية
بحقوق الإنسان.
وشجعت
الجهات الداعمة لحقوق المثليين هذه الخطوة، إذ قال أحد القائمين عليها "نحن سعداء
بانضمام هذه الشركة لمجموعة شركات Fortune 500
التي تحرص على معاملة المثليين بمساواة ضمن خطط فوائد الموظفين."
